[취준일기] 점점 망해가는 회사

현재 회사에 들어온지 수 개월, 그동안 회사는 차근차근 망해가고 있다.

1. 협력업체 대금 미지급

입사한지 3개월쯤 되었을 때 내가 원했던 팀으로 이동했다. 그때부터 직접적으로 협력업체들과 교류하게 되었는데, 그 이후로 몇 개월 째 대금 지급이 되지 않고 있다. 어떤 업체와는 착수금 미지급으로 한 달여를 끌다가 엎어져서, 원래 구상해놓았던 계획이 모두 틀어졌다. 나보다 사회경험이 많은 매니저님이 "이상하다. 왜 대금 지급이 안되지."라고 중얼거리는 걸 들었는데, 대금 지급은 내가 해결할 수 있는 일이 아니라 찜찜하지만 덮어둘 수 밖에 없었다. 그런데 한 달 전 쯤 다른 팀에서도 수 개의 협력업체에 대금 지급을 못하고 있다는 사실을 알았다.

2. 복지 축소

유일한 복지였던 커피 회식이 사라졌다.

3. 인원 감축/임원 영입

세 달에 걸쳐 한 소규모 팀을 다 날려버리면서 회사를 불안에 떨게 만들더니, 지난 주에 가장 인원이 많은 팀이 절반으로 축소되었다. 다음 주가 되면 그 팀은 다시 절반으로 축소된다. 그런데 밖에서 임원급 인원은 계속 데려온다. 한 달여의 시간동안 3명을 데려왔다. 그들이 뭔갈 할 수 있을 줄 알았는데, 아니었다.

4. 눈치 빠른 사람의 퇴사

회사에 한 번 악재가 터진 이후, 갑자기 팀장급 한 명이 퇴사를 통보했다. 평소 그 사람은 업무 능력은 떨어졌지만, 생존을 향한 눈치(감각, 처세) 하나는 대단히 좋은 사람이었다. 그런 사람이 돌연 퇴사를 결정하는 것을 보고, 나도 이직 준비를 하기 시작했다.

5. 국민연금 연체

국민연금이 두 달 이상 연체되었다. 국민연금은 세 달 이상 연체되었을 때 집으로 고지서가 발부된다(건강보험은 한 달만 연체되어도 그렇다). 이번 달까지 연체가 되면 집으로 고지서를 받아보게 될 것이다. 여태 아무도 국민연금을 조회해볼 생각을 못하다가, 최근 XX팀의 누군가가 그 사실을 발견했다. XX팀에서 입을 타고 모든 회사로 전파되는 중이다. 놀라운 점은 국민연금을 연체하기 시작한 시기에조차 새로운 사람을 뽑았다는 것이다.

6. 월급 지급 연기

지난 달 월급이 영업일로 하루 미뤄졌다.

7. 출퇴근 버튼 소실

이번 주 금요일 오후, 회사 인트라넷의 출퇴근 버튼이 사라졌다.

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마구 써내려가다보니 무슨 스릴러 소설 같아졌다.

아직 해고 통보를 받지 못한 사람들은 체류파와 이직파로 나눠졌다. 그동안 회사에서 회식비를 대지 않아 굳이 모이지 않았던 사람들이, 사비를 내가면서 함께 술 마시는 일이 잦아졌다.

개인적으로 내가 보기에는 회사가 침몰하고 있다는 게 이보다 더 명확할 수 없는데, 자신들은 '잘리지 않을 것이다'라고 말하는 다른 사원들의 생각을 이해하기 어렵다.

지난 세 달여 동안 나는 이직을 준비했다. 세 달이나 흘렀는데, 마땅히 성과가 없어서 여기 남아있다는 게 웃프다. 하지만 연차를 써가며 몰래몰래 하려니 이력서를 난사할 수 없었다. 그래도 다음 주에 최종 면접을 하나 앞두고 있다. 합격해서 무사 탈출했으면...